Госдума России приняла сегодня во втором чтении специальный закон о трудовой миграции. Согласно новым правилам процедуры регистрации и заключения трудовых договоров иностранными гражданами существенно упрощаются. Однако эти преимущества распространяются только на высококвалифицированных работников.
При этом квалификация работника будет определяться очень просто – исходя из размера выплачеваемого денежного вознаграждения. Так, те, кому работодатель согласно трудовому договору обязуется выплачивать 2 и более миллионов рублей в год считается высококвалифицированным.
Что же касается трудовых мигрантов низкой квалификации, то им придётся возиться с ежегодным оформлением трудовых патентов. Кроме того, для всех низкоквалифицированных трудовых мигрантов из стран ближнего зарубежья вводится обязательная процедура дактилоскопической регистрации, иными словами – снятия отпечатков пальцев.